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O que o Empresário deve cobrar de seu Contador:

Não existe coisa mais frustrante para qualquer profissional honesto que ser nivelado e comparado com aquele que só tenta tirar vantagem sobre o empresário, seu cliente.

Tudo que você fala soa como uma trapaça. Não poucos acham que pagam para você não fazer nada ou que quanto menos você fizer, melhor.

Muitos entendem que suas orientações visam basicamente ao lucro, não ao cumprimento de uma obrigação legal. Se um novo cliente e, portanto, ainda desconhecido por uma fiscalização ou notificação, descobrir que você não cumpriu alguma obrigação acessória, a guerra começa. O mais comum, porém, é todos considerarem sua estimativa de honorários absurda, por compará-la a de outros que, certamente compensam o baixo valor cobrado sujeitando o cliente a multas e fiscalizações desnecessárias.

Esse trabalho pretende facilitar o entendimento de todos, principalmente do empresário que imagina as microempresas isentas de qualquer obrigação.

Não da experiência de outros colegas de profissão, mas muitas vezes, o cliente mais difícil é aquele que se julga quase imune a todas as obrigações e, portanto, administra sua documentação à sua conveniência, sem facilitar ao mínimo o trabalho do contador.

Dada a freqüência dessas situações, nosso Conselho resolveu editar um livreto que lista e explica as obrigações básicas exigidas da maioria das empresas, os quais nós, contadores, por conseqüência, devemos atender.

Grande parcela desses 56 itens não se refere a impostos, mas a Obrigações Acessórias, como Declarações e Livros Fiscais, portanto , desconhecidos da maioria que devem ser entregues periodicamente e podem ou não ter sido fiscalizados durante um certo período.

Vale comentar que o tempo deixou de ser aliado, pois a maioria das obrigações é processada eletronicamente. Isso facilita o trabalho das autoridades que, hoje em dia, fiscalizam as exceções identificadas pelo controle eletrônico, a famosa malha fina.

É importantíssimo ressaltar que grande parte desses itens serão necessários para o encerramento da empresa e respectivas baixas nos órgãos competentes. Portanto, sua elaboração e guarda se fazem imprescindíveis mesmo com a empresa inativa. Alguns deles, como os relativos às áreas trabalhista e previdenciária, devem ser mantidos quase eternamente.

Quadro Sinótico de Obrigações das Pessoas Jurídicas e Equiparadas:

1. Estatuto ou Contrato Social

 2. Contabilidade

 3. Balanço

 4. Livro Diário

 5. Livro Razão

 6. Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda das Pessoas Físicas

 7. DIRF

 8. Imposto de Renda Retido na Fonte

 9. Livro de Inspeção do Trabalho

 10. Livro de Registro de Empregados

 11. Folha de Pagamentos

 12. GPS

 13. GFIP

 14. GRFP

 15. CAGED

 16. Rais

 17. Contribuição Sindical

 18. Contribuição Confederativa

 19. Contribuição Assistencial

 20. Contribuição Associativa

 21. NR-7

 22. NR-9

 23. Informes de Rendimentos das Pessoas Físicas

 24. Informes de Rendimentos das Pessoas Jurídicas

 25. DIPJ

 26. Lalur

 27. Imposto de Renda - PJ

 28. CSLL

 29. PIS sobre o Faturamento  

30.PIS sobre a Folha de Pagamento

 31. Cofins

 32. DCTF

 33. Simples Federal

 34. Rubrica no Balanço

 35. DIPI

 36. Livro de Registro de Apuração do IPI

 37. Livro de Registro de Entradas (IPI)

 38. Livro de Registro de Saídas (IPI)

 39. Livro de Registro e Controle da Produção e do Estoque

 40. IPI

 41. Guia de Apuração Mensal

 42. Livro de Apuração do ICMS

 43. Livro de Registro de Entradas(ICMS)

 44. Livro de Registro de Saídas (ICMS)

 45. ICMS

 46. ICMS em Substituição Tributária

 47. Guia de Apuração Anual - Simples Paulista

 48. Livro de Registro de Inventário

 49. Autorização de Impressão de Documentos Fiscais (estadual)

 50. Livro Modelo 6

 51. Livro de Registro Modelos 51 e 53

 52. Livro Termo de Ocorrência

 53. ISS

 54. Autorização de Impressão de Documentos Fiscais (municipal)

 55. ISS Simples

 56. Livro Caixa

Fonte: Guia do usuário dos serviços prestados pelos contabilistas. CRC-SP

Recomendo, pois, a organização de um sistema de arquivo que, independentemente do tamanho da empresa, utilize a mesma ordem apresentada no guia, a fim de facilitar o controle e a manutenção desses documentos.

Considero louvável tal iniciativa, pois serve para desmitificar e esclarecer sobre essas obrigações.

É uma garantia para o empresário e, com certeza, uma situação muito mais confortável para nós, contadores.

Cotações:  Solicite uma reunião, para que possamos identificar suas necessidades.

 

Acesso somente a colaboradores

 

 

 

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